Konteks Polri dan Prof Ary Ginanjar Kuatkan Sistem Karier Berbasis TalentDNA

Polri ingin proses tersebut dibangun sejak personel berada di lembaga pendidikan, termasuk sejak Akademi Kepolisian (Akpol).

“Negara-negara maju mempersiapkan calon pemimpinnya sejak proses pendidikan.

TalentDNA untuk Mengenali Potensi Sejak Dini.

Dengan begitu, pengembangan personel dapat dilakukan lebih personal sesuai potensi dan kebutuhannya.

Pendekatan ini diharapkan dapat membantu Polri menyiapkan calon pemimpin sejak dini sekaligus memberikan ruang bagi setiap personel untuk mengembangkan potensi terbaiknya.

Apa yang dibangun sejak pendidikan akan menentukan kualitas kepemimpinan Polri di masa depan.

“Kalau kita ingin membangun organisasi untuk 20 sampai 30 tahun ke depan, fondasinya harus disiapkan sejak sekarang.